Aviso legal

Dirección de Internet del sitio web

La dirección de Internet del sitio web vinculado a estas menciones legales es https://kersia-recrute.talent-soft.com/ 

Editor del sitio web

• Nombre de la empresa : HYPRED SAS
• Dirección de la sede social : 55 Boulevard Jules Verger - 35800 DINARD - France
• Número RCS : SAINT MALO 330 507 419 - n° TVA INTRACOMMUNAUTAIRE FR 06 330 507 419
• Número SIREN : 330 507 419
• Importe del capital : 67 951 410.96€
• Teléfono : +33 (0)2 99 16 50 00
• Correo electrónico : contact@kersia-group.com

Nombre de la empresa responsable del alojamiento del sitio web

Los medios informáticos que permiten el funcionamiento del Sitio web están alojados por las empresas proveedoras TALENTSOFT.

• Talentsoft
• Dirección de la sede social : 8, rue Heyrault - 92100 Boulogne Billancourt - France
• Número RCS :438 967 507 00015
• NAF : 5829 A
• Importe del capital : 220 000€
• http://www.talentsoft.com

Propiedad intelectual

Todos los elementos que figuran en nuestro Sitio web están protegidos por las disposiciones del Código de la Propiedad Intelectual. Por lo tanto, cualquier reproducción de estos, ya sea total o parcial, o imitación, sin nuestra autorización explícita, previa y por escrito, queda terminantemente prohibida. 
Queda también terminantemente prohibido recopilar y utilizar la información disponible en el Sitio web con fines comerciales. 
Esta prohibición se extiende en especial, a título meramente ilustrativo, a todo elemento de redacción presente en el Sitio web, presentación de las pantallas, programas informáticos necesarios para la navegación, logos, imágenes, fotos y gráficos de cualquier índole.

Acceso

El Sitio web está dirigido a cualquier persona (en lo sucesivo, designada con el término "Usuario") que desee presentar una candidatura espontánea o acceder a la oferta de un puesto determinado propuesto por la Empresa. 
Se hace constar que el servicio "su espacio" solo es accesible con nombre de usuario y contraseña. 
La Empresa se reserva la posibilidad de modificar, mejorar y enriquecer los servicios propuestos en el Sitio web en todo momento.

Compromiso de la empresa

Accesibilidad a los servicios del sitio web

La empresa se compromete a instaurar todos los medios de que dispone con el fin de ofrecer los mejores servicios al usuario y a facilitar su acceso. 
Para ello, la empresa se esforzará por mantener el Sitio web accesible las 24 horas del día, 365 días al año. No obstante, el acceso se puede ver interrumpido por iniciativa de la empresa o de sus proveedores encargados de la aplicación y el alojamiento del Sitio web por motivos de mantenimiento o por cualquier otra razón técnica. En estos casos específicos de interrupción, la empresa velará por informar al respecto previamente al usuario y por limitar la duración de dicha interrupción. 
La empresa se reserva igualmente el derecho a interrumpir el acceso a los servicios, sin asumir responsabilidad alguna, en casos como ataques al Sitio web (virus, intrusiones malignas...) susceptibles de tener una incidencia en la capacidad, la seguridad y la integridad de los tratamientos o los datos; el conocimiento por parte de la empresa de la existencia de un contenido ilícito; o la recepción por parte de la empresa de una solicitud de suspensión o de restricción de acceso al Sitio web formulada por una autoridad administrativa o judicial o por el requerimiento de un tercero.

Seguridad y confidencialidad de los datos

La Empresa cumple con las exigencias de la Reglamento No. 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, conocido como RGPD, en el procesamiento de los datos personales del usuario.
La Empresa se compromete, en particular, a garantizar la seguridad de los datos con el fin de evitar que se modifiquen, dañen o comuniquen a terceros no autorizados, así como a no utilizarlos para fines distintos de la gestión de las candidaturas espontáneas o vinculadas a los puestos vacantes, del Usuario y de su seguimiento. 
La Empresa no se podrá considerar responsable ante el Usuario por la pérdida o desaparición de sus datos en caso de fuerza mayor o en razón de un tercero.

Compromiso del usuario

El usuario se compromete a tomar todas las medidas pertinentes para asegurar la confidencialidad y la conservación de su código de acceso y no se lo comunicará a nadie. 
La empresa o cualquier otra empresa del Grupo usuaria del Sitio web no podrá ser considerada responsable de un uso fraudulento del código de acceso. 
Toda operación efectuada en el Sitio web con las claves de acceso del usuario se estimará realizada en nombre de este bajo su responsabilidad. 
El Sitio web está destinado exclusivamente a facilitar las modalidades de selección de la empresa. Debe ser accesible para el Usuario con el único fin de permitirle consultar las ofertas de empleo y presentar su candidatura. A dicho efecto, el usuario se abstendrá, en especial dentro de su espacio personal y en los cuadros de texto libre puestos a su disposición en el Sitio web, de todo uso contrario a la ley y, en especial, del envío de mensajes y la publicación de contenido de carácter violento, difamatorio o ilícito.

Datos personales

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La información relativa al usuario recibe tratamiento confidencial por parte del personal debidamente autorizado de recursos humanos de la empresa, por parte de un departamento de selección externo al que la empresa puede, dado el caso, recurrir y por parte de los proveedores informáticos encargados del funcionamiento del Sitio web, con el objetivo exclusivo de analizar el contenido de los CV cargados por el usuario y de proceder a las modalidades de selección. 
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